Corso di studio in Amministrazione Aziendale

Le tecnologie digitali con la diffusione della Quarta Rivoluzione Industriale sono diventate sempre più pervasive, inoltre anche il ruolo dei dati così come le mansioni dei lavoratori stanno rapidamente cambiando. Il corso si pone quindi l’obiettivo di illustrare allo studente un’introduzione sia agli strumenti tecnologici che ai modelli di business e all’organizzazione del lavoro che deriva dall’incremento della digitalizzazione. Particolare attenzione sarà posta sull’evoluzione dei modelli operativi e sul rapporto tra le informazioni, le competenze e l’organizzazione, illustrando metodologi e di analisi e valutazione dei processi unitamente all’applicazione delle normative in atto.

L'insegnamento prevede l'acquisizione di conoscenze relative a : 

• Le principali tecnologie adottate dalla Quarta Rivoluzione Industriale
• Elementi per la definizione e la valutazione di un Data Driven Business Model
• L’evoluzione dell’organizzazione del lavoro
• L’organizzazione dei dati aziendali

La formazione a vocazione tecnico amministrativa del Corso di Studi in Amministrazione Aziendale sarà quindi completata e arricchita dalle seguenti competenze:

• Conoscenze e capacità di comprensione (knowledge and understanding):
  • comprendere le tecnologie digitali 
  • illustrare le applicazioni e gli impatti delle tecnologie
  • conoscere le modalità con cui costruire un data driven business model
• Utilizzazione delle conoscenze e capacità di comprensione: 
  • mappare i dati aziendali al fine di predisporre un modello di business
  • analizzare i dati aziendali in funzione dello sviluppo di nuovi modelli di business
  • valutare gli impatti di un nuovo modello di business in termini di organizzazione del lavoro e delle tecnologie utili s
• Abilità comunicative : 
  • illustrare a soggetti non tecnici gli impatti della digitalizzazione
  • relazionare sui modelli ed esempi sviluppati
  • interagire con figure aziendali diverse coinvolte nei processi di digitalizzazione

Il corso si articola in quattro aree tematiche 

• Le Tecnologie: panoramica sulle soluzioni tecnologiche adottate
• Disegnare e implementare nuovi modelli di business: esempi di modelli di progettazione e valutazione
• Organizzare le risorse umane: come cambiano il ruolo e le competenze del lavoratore
• L’organizzazione dei dati in azienda: esempi di interrelazione dei dati aziendali e loro trattamento

Video lezioni, forum bidirezionali, materiali in pdf e case study

Per conseguire i 6 CFU e il voto in trentesimi occorre sostenere e superare l'esame orale su entrambi i moduli del corso online Innovazione digitale dell'impresa (T)

• Gli strumenti dell'innovazione digitale
• Contesto e cultura dell'innovazione digitale