- Oggetto:
- Oggetto:
Economia Aziendale (T)
- Oggetto:
Business Administration (T)
- Oggetto:
Anno accademico 2023/2024
- Codice attività didattica
- MAN0016
- Docenti
- Laura Corazza (Titolare dell'insegnamento)
Fabio Rizzato (Titolare dell'insegnamento)
Antonella Lucchese (Tutor)
Alessandro Zerbetto (Tutor)
Stefano Fornero (Tutor) - Corso di studio
- AMMINISTRAZIONE AZIENDALE - percorso: Digital Economy
AMMINISTRAZIONE AZIENDALE - percorso: Gestione d'Azienda - Anno
- 1° anno
- Periodo
- Primo semestre
- Tipologia
- Di base
- Crediti/Valenza
- 12
- SSD attività didattica
- SECS-P/07 - economia aziendale
- Erogazione
- E-learning
- Lingua
- Italiano
- Frequenza
- Online
- Tipologia esame
- Scritto
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Il corso ha l'obiettivo di:
- conoscere la struttura generale di qualunque sistema aziendale inserito in un più ampio sistema economico generale, di comprenderne i meccanismi di governo e di valutarne i risultati in termini economici, finanziari e patrimoniali;
- comprendere la modalità di osservazione dei diversi fatti amministrativi effettuati da un'impresa nel corso di un esercizio con particolare riferimento all'individuazione e alla distinzione tra aspetti finanziari ed economici;
- rilevare contabilmente i principali fatti amministrativi al fine di pervenire alla redazione del bilancio d'esercizio;
- il corso mira anche a sviluppare la conoscenza e la comprensione dei principi cardine dell'amministrazione aziendale, presentare le caratteristiche salienti di un’azienda, e approfondirne aspetti specifici relativi ad alcune sue funzioni e processi (ad esempio, Ricerca & Sviluppo, produzione, marketing, pianificazione e controllo, ecc.).
- si acquisiranno conoscenze, competenze e abiltà fondamentali per poter proseguire il percorso di studi in ambito aziendale.
The aim of the course is to understand the general structure of any business system within the broader economic system, to understand the mechanisms of government and assess the results of the activity. It focuses on the observation of the business transactions within an accounting period in order to identify financial and economic aspects.
The course also aims to develop knowledge and understanding of the cardinal principles of business administration, present the salient features of a company, and delve into specific aspects related to some of its functions and processes (e.g., R&D, production, marketing, planning and control, etc.).
The student will acquire fundamental knowledge, skills and abilities to be able to pursue further studies in business administration- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE
L’insegnamento di “Economia Aziendale” prepara gli studenti e le studentesse a conoscere ed osservare i fatti amministrativi effettuati da un'impresa nel corso di un esercizio inserendoli all’interno delle problematiche di Gestione, Organizzazione e Rilevazione che caratterizzano l’attività amministrativa del management che opera nelle diverse funzioni aziendali e nei processi operativi. All'interno del corso si approfondiranno le teorie di base nel campo dell'economia aziendale con un focus specifico su aspetti attuali della gestione di un'azienda, indipendentemente dal suo orientamento al profitto (impatto della digitalizzazione, IA, Big Data, nuove forme di imprenditorialità, nuove forme organizzative, ecc.).
CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE
Al termine del corso, chi frequenta sarà in grado di applicare le nozioni inerenti le tecniche contabili apprese in aula al fine di risolvere le problematiche di Rilevazione.
Chi frequenta sarà anche in grado di identificare, analizzare e risolvere alcuni problemi relativi alla gestione aziendale, e ad identificare gli opportuni flussi informativi da attivare e le figure aziendali necessarie, per pertinenza e responsabilità.
AUTONOMIA DI GIUDIZIO
Si acquisiranno le capacità critiche necessarie per formulare giudizi al fine di risolvere le problematiche di Gestione e Organizzazione, anche relativamente ad una selezione di problematiche aziendali specifiche (ad esempio, decisioni "go" "no go" su progetti aziendali).
ABILITÀ COMUNICATIVE e CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO
Tali risultati saranno raggiunti grazie al training tramite attività formative che richiedono un forte coinvolgimento, un comportamento attivo e il contributo personale non solo in termini di interpretazione e analisi dei problemi, ma anche di diagnosi della situazione e di proposta di soluzioni operative. Chi frequenta sarà chiamato ad esercitare le proprie doti comunicative ed espressive in contesti aziendali, che potrebbero richiedere un lavoro collaborativo, anche in contesti internazionali e multiculturali.
APPRENDIMENTO TRASFORMATIVO
Per chi segue, è necessario essere entusiasti e curiosi nell'apprendimento dei concetti, dei principi e delle tecniche di base e sviluppare le competenze necessarie per diventare futuri manager di azienda che sappiano avere un approccio anche orientato alla sostenibilità (leader che si prendono cura delle persone e del pianeta, contemporanemente al raggiungimento di un giusto profitto)
KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING
The teaching of "Business Administration" prepares students to know and observe the administrative facts carried out by a company in the course of a financial year by placing them within the issues of Management, Organisation and Recording that characterise the administrative activities of the management working in the various company functions and operational processes. The course will explore basic theories in the field of business with a specific focus on current aspects of running a business, regardless of its profit orientation (impact of digitisation, AI, Big Data, new forms of entrepreneurship, new forms of organisation, etc.).
ABILITY TO APPLY KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING
At the end of the course, those who attend will be able to apply the notions of accounting techniques learnt in the classroom in order to solve accounting problems.
Those who attend will also be able to identify, analyse and solve certain problems relating to business administration, and to identify the appropriate information flows to be activated and the necessary company figures, in terms of relevance and responsibility.
AUTONOMY OF JUDGEMENT
You will acquire the critical skills required to make judgements in order to solve Management and Organisation problems, including with regard to a selection of specific company issues (e.g. "go" "no go" decisions on company projects).
COMMUNICATION SKILLS and LEARNING SKILLS
These will be achieved through training activities that require strong involvement, active behaviour and personal contribution not only in terms of interpreting and analysing problems, but also diagnosing the situation and proposing operational solutions. Those who attend will be called upon to exercise their communication and expressive skills in business contexts, which may require collaborative work, including in international and multicultural contexts.
TRANSFORMATIVE LEARNING
Those who attend need to be enthusiastic and curious about learning the basic concepts, principles and techniques and develop the necessary skills to become future business managers who can also have a sustainability-oriented approach (leaders who take care of people and the planet, at the same time as making a fair profit)
- Oggetto:
Programma
Il programma è suddiviso in due parti: la parte di Economia d'azienda e la parte di Ragioneria Metodologica.
I principali argomenti riguardano:
- Il sistema-azienda, la forma giuridica e i modelli di governo d'impresa
- L'effetto dell'ambiente esterno e le variabili esogene (nuovi aspetti della gestione aziendale, imprenditorialità digitale, imprenditorialità di donne e migranti, Big Data Analytics per le imprese, AI, Sustainable Business Model, Economia Circolare).
- Il ruolo della strategia aziendale
- Principali Funzioni e processi.
- Focus su funzioni e processi specifici: Ricerca & Sviluppo, Marketing, Organizzazione, Gestione delle Risorse Umane, Finanza, Pianificazione e controllo.
- Principi di etica aziendale per la responsabilità sociale d'impresa
- Gli schemi che compongono il bilancio d'esercizio
- Il ciclo amministrativo-contabile
- Fatti amministrativi legati ad acquisti (ciclo passivo) e vendite (ciclo attivo)
- Acquisizione di immobilizzazioni (ciclo degli investimenti)
- Retribuzioni a dipendenti e pagamento di professionisti (ciclo del personale)
- Operazioni di finanziamento presso terzi (ciclo dei finanziamenti) ed operazioni sul capitale proprio
- Principali operazioni di rettifica e di chiusura
- I e II Bilancio di verifica
- Preparazione del bilancio d'esercizio (schemi semplificati)
This course is designed to provide a basic understanding of business administration and financial accounting. The main topics include:
- The business entity as a system and different entrepreneurial orientations and forms
- The effect of the environment and its influences (new aspect, digital entrepreneurship, women’s and migrant’s entrepreneurship, Big Data Analytics for business, AI, Sustainable Business Model, Circular Economy).
- The role of Strategic thinking and risk management
- Main business functions and processes.
- Focus on specific functions and processes: Research & Development, Marketing, Organization, HRM, Finance & Accounting, Planning and control.
- Principles of Business Ethics for Corporate Social Responsibility.
- Financial statements
- The accounting cycle
- Accounting for ordinary business transactions;
- Fixed assets
- Payroll
- Financing operations
- Shareholders' Equity
- Trial balance
- Adjustments and closing entries
- Preparation of financial statements
- Oggetto:
Modalità di insegnamento
Il corso si articola in 36 ore di docenza video-registrata, suddivisa in 12 sezioni relative alle 12 settimane di durata del corso. Sono inoltre presenti, in ciascuna sezione, specifiche esercitazioni che lo studente dovrà svolgere autonomamente al fine di verificare il proprio apprendimento. Le soluzioni a tali esercitazioni sono poi rese disponibili sotto forma di registrazione che integrano e riprendo i principali aspetti operativi trattati durante le lezioni ordinarie.
Due volte al mese sono fissate aule virtuali (dalla durata di 1h ciascuna) per favorire la comunicazione docente-studente e il chiarimento di eventuali dubbi.
The course consists of 36 hours of video lectures, divided into 12 sections covering the 12 weeks of the course. In addition, there are specific exercises in each section for the student to carry out independently in order to test their learning. The solutions to these exercises are then made available in the form of recordings that supplement and take up the main operational aspects covered during the regular lessons.
Twice a month, virtual classrooms (lasting 1 hour each) are set up to facilitate teacher-student communication and the clarification of any doubts.
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
La verifica dell'apprendimento delle competenze è definita con un esame scritto.
La prova scritta è suddivisa in due parti:
- Parte di Economia d’Azienda (una domanda aperta a scelta tra una rosa di quattro domande in cui si invita a risolvere un caso, o formulare esempi, connettendo il più possibile la teoria appresa con esempi pratici e 10 domande a risposta multipla)
- Parte di Ragioneria Metodologica (analisi e svolgimento di fatti amministrativi a libro giornale e/o libro mastro, redazione del bilancio d’esercizio relativi ai fatti amministrativi
Per il superamento dell'esame, è necessario essere sufficienti in entrambe le parti ottenendo almeno 18/30.
Modalità di svolgimento degli esami
Gli esami di Economia Aziendale (T) si terranno in presenza.
L’esame in presenza si svolgerà presso le aule della SME. Dovrete presentarvi all’appello con un documento valido di riconoscimento e/o smartcard.
There is a written exam which is divided into two parts:
- Part of Business Administration (one open question, essay-type, with to be selected from a choice of four questions where it will be asked to connect the theory and the pratice with examples and cases, and 10 multiple choice questions)
- Part of Financial Accounting (analysis of business transactions in the journal and/or ledger books, preparation of the financial statements).
To pass the exam, it is necessary to be sufficient in both parts, at least 18/30.
Exams' mode and rules
Business Administration (T) examinations will be held in-person.
The in-person exam will be held in the SME (School of Management and Economics) classrooms. You will need to show up a valid ID and/or smartcard upon request.
- Oggetto:
Attività di supporto
Verranno assegnate agli studenti esercitazioni da svolgere.
Homework exercises will be assigned.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- Libro
- Titolo:
- Lezioni di Economia Aziendale
- Anno pubblicazione:
- 2013
- Editore:
- Giappichelli
- Autore:
- A cura di Luigi Brusa
- ISBN
- Obbligatorio:
- Si
- Oggetto:
- Libro
- Titolo:
- Dalla contabilità al bilancio. Casi ed esercizi
- Anno pubblicazione:
- 2016
- Editore:
- Accademia University Press
- Autore:
- Biancone, Paolo - Busso, Donatella
- ISBN
- Obbligatorio:
- No
- Oggetto:
AA.VV. “Lezioni di Economia Aziendale” a cura di Luigi Brusa. Giappichelli, Seconda edizione, 2013.
“Dalla contabilità al bilancio. Casi ed esercizi“ Simona Alfiero, Valter Gamba, Fabio Rizzato, Simone Domenico Scagnelli, Silvana Secinaro, Vania Tradori. A cura di Paolo Pietro Biancone, Donatella Busso.
AA.VV. “Lezioni di Economia Aziendale” a cura di Luigi Brusa. Giappichelli, Seconda edizione, 2013.
“Dalla contabilità al bilancio. Casi ed esercizi“ Simona Alfiero, Valter Gamba, Fabio Rizzato, Simone Domenico Scagnelli, Silvana Secinaro, Vania Tradori. A cura di Paolo Pietro Biancone, Donatella Busso.
- Oggetto:
Insegnamenti che mutuano questo insegnamento
- Economia aziendale (a distanza) (GIU0575)Corsi di Studio del Dipartimento di Giurisprudenza
- Economia aziendale (a distanza) - Torino (GIU0575)Corsi online
- Economia aziendale (a distanza) (GIU0575)
- Registrazione
- Aperta
- Oggetto:
