Corso di studio in Amministrazione Aziendale

Occorre aver superato l'esame di Economia aziendale

Il corso si propone di studiare le cosiddette "variabili organizzative" aziendali, cioè le modalità di analisi e progettazione della struttura organizzativa e dei meccanismi operativi, con cui si dividono e si coordinano i compiti, al fine di influenzare i comportamenti delle persone, in vista del raggiungimento degli obiettivi di fondo della gestione aziendale.

Lo studente dovrà essere in grado di capire che cosa vuol dire “organizzare un’azienda “ o sue parti e come si collocano i problemi organizzativi nel complesso della più generale problematica dell’amministrazione delle aziende. In particolare lo studente dovrà essere in grado di comprendere l’influsso che le variabili organizzative esercitano sul comportamento dei manager e dei dipendenti e  saper applicare le logiche dell’organizzazione aziendale nell’analisi di casi aziendali opportunamente semplificati.

Argomenti trattati:

- Le variabili organizzative e le variabili di contesto esterne e interne all'azienda

- I caratteri della struttura organizzativa (specializzazione, raggruppamento, coordinamento, decentramento, formalizzazione, dimensione organici)

- Le configurazioni organizzative

- Gli schemi operativi di struttura organizzativa e le logiche di scelta

- I meccanismi operativi di pianificazione e controllo, di gestione e sviluppo del personale, di informazione e comunicazione

- I modelli di management e di leadership

E-learning

L'esame consiste in una prova scritta, con domande in parte a risposta chiusa, in parte aperta e in parte aventi per oggetto casi aziendali, al fine di verificare la capacità di risolvere le principali problematiche di business organization. La prova dura circa 40 minuti

Discussione di casi aziendali.